符合国家计划生育政策的女员工可享受产假（）天；晚婚晚育增加产假（）天；领取独生子女证的增加产假（）天。A、100；30；30B、98；30；30C、100；60；30D、98；60；30

题目

符合国家计划生育政策的女员工可享受产假（）天；晚婚晚育增加产假（）天；领取独生子女证的增加产假（）天。

A、100；30；30
B、98；30；30
C、100；60；30
D、98；60；30

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第1题：

某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下：甲计划内正常生产；乙生产时难产，经抢救母子平安；丙喜得双胞胎；丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》，下列关于四位女职工产假的说法，正确的是()。

A:甲可享受90天产假

B:乙可享受100天产假

C:丙可享受110天产假

D:丁不得享受产假

答案：A

解析：

根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。因此，甲为90天，乙和丙为105天，丁可以享受产假。@##

第2题：

女工产假为（）天，符合晚婚规定的增加产假（）个月。

正确答案:90；2

第3题：

对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当

A、女员工流产者，应给予一定时间的产假

B、女员工难产增加产假30天

C、女员工产假为90天

D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天

E、女员工产前休息15天

参考答案：B

第4题：

上海晚婚晚育产假有多少天？老婆打算下月休产假了。

正确答案: 上海生育产假一般有98天，晚育增加30天，所以你老婆可以享受128天产假。

第5题：

晚婚晚育产假多少天？

正确答案: 全面的二孩政策，不提倡晚婚晚育的行为，而且在新版的条例中，晚婚晚假已经一律取消。

第6题：

对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当

A.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
B.女员工流产者，应给予一定时间的产假
C.女员工难产增加产假30天
D.女员工产假为90天
E.女员工产前休息15天

答案：C

解析：

第7题：

女职工在生育时可享受到产假天数（）

A、180天
B、90天
C、难产的增加产假15天
D、多胞胎每多生一个婴儿，增加产假15天

正确答案:B,C,D

第8题：

对于妇女产期劳动保护，下述不恰当的是

A.女员工流产者，应给予一定时间的产假
B.女员工难产增加产假30天
C.女员工产假为90天
D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
E.女员工产前休息15天

答案：B

解析：

第9题：

长沙晚婚晚育产假多少天？

正确答案: 根据长沙政府最新颁布实施的《长沙市计划生育奖励扶助办法》规定，已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育，增加产假30天，视为出勤。简单而言，长沙晚婚晚育女职员可以多休产假30天，即长沙晚婚晚育女职员至少可以休120天产假。如出现难产或多胞胎生育等特殊情况则还适当增加产假天数。

第10题：

老婆已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，这合理吗？我们属于晚婚晚育，可以增加产假天数吗？

正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天，因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。

符合国家计划生育政策的女员工可享受产假（）天；晚婚晚育增加产假（

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