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下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是（）。

题目

下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是（）。

  • A、运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格
  • B、运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外，参加国家或地方特种行业培训考核合格
  • C、运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格
  • D、运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（ ）

A． 培训的准备

B． 实施培训

C． 考核

D． 自我评估

E． 颁发上岗证书


正确答案：ABCE

第2题：

下列各项中， 属于适应性现场培训的程序的是（ ） 。

A 、 制订个别指导计划书
B 、 确定现场培训的指导者
C 、 颁发上岗证
D 、 编写现场培训指导书
E 、 培训结束后对受训者进行考试或考核

答案：B,C,D,E
解析：
适应性现场培训的程序包括： ①确定培训项目； ②编写现场培训指导书； ③确定现场培训的指导者； ④培训结束后对受训者进行考试或考核； ⑤颁发上岗证。 制订个别指导计划书是以改善绩效、 培训人才为目的的现场培训程序。

第3题：

岗位资格培训实行（ ）的管理方法。

A．考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证

B．颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核

C．换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核

D．考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证


正确答案：A
岗位资格培训实行“考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证”这种管理方法，其目的是激发员工学习新知识、新技术的积极性，保证员工素质与岗位要求相吻合。

第4题：

数据员需要对各段员工的上岗证做核实，并每月公布上岗证考核进度


正确答案:正确

第5题：

《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定，各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、（）。

  • A、持证上岗制度，规范培训内容和教材、上岗证审批程序，并建立作业人员档案
  • B、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间，并建立作业人员档案
  • C、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序
  • D、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序，并建立作业人员档案

正确答案:D

第6题：

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是( )。

A．制定个别指导计划书

B．确定现场培训的指导者

C．颁发上岗证

D．编写现场培训指导书

E．培训结束后对受训者进行考试或考核


正确答案：BCDE
BCDE【解析】适应性现场培训的程序包括：①确定培训项目；②编写现场培训指导书；③确定现场培训的指导者：④培训结束后对受训者进行考试或考核；⑤颁发上岗证。制定个别指导计划书是以改善绩效、培训人才为目的的现场培训程序。

第7题：

《人工影响天气安全管理规定》第四条规定，对于已取得上岗证的作业人员，（）。

  • A、每年应进行培训
  • B、每年应在作业期前进行培训、考核
  • C、每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册，未通过考核的，取消其上岗证
  • D、每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册

正确答案:C

第8题：

下列各项属于适应性现场培训程序的是（ ）。

A．制定个别指导计划书

B．确定现场培训的指导者

C．颁发上岗证

D．编写现场培训指导书

E．培训结束后对受训者进行考试或考核


正确答案：BCDE
适应性现场培训的程序包括：①确定培训项目；②编写现场培训指导书；③确定现场培训的指导者；④培训结束后对受训者进行考试或考核；⑤颁发上岗证。A项属于以改善绩效、培训人才为目的的现场培训程序。

第9题：

试用期满进行上岗培训综合考核，合格的发给上岗证，考核不合格的（）

  • A、予以辞退
  • B、再培训
  • C、延长试用期
  • D、可以补考一次

正确答案:A

第10题：

岗位资格培训实行（）的管理方法。

  • A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
  • B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
  • C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
  • D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

正确答案:A

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