代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。
第1题：
代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。
第2题：
按照移动公司要求，代维公司应合理安排代维驻点，建立（）小时值班与应急抢修机制。
第3题：
代维公司应对代维人员进行（）和（）等方面的岗前教育
第4题：
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与（）相挂钩。
第5题：
代维公司需要至少建立管理制度有（），以加强代维工作的落实和管理。
第6题：
代维公司必须建立对代维人员的维护片区（段落）的制度包区责任制度单选、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以（）的形式予以落实。
第7题：
代维公司应按框架协议的要求，建立代维工作（）和管理制度，落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（）。
第8题：
（）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。
第9题：
代维公司要加强对代维人员安全意识的教育，代维公司应每年（）次以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
第10题：
代维公司需要至少建立管理制度有（），以加强代维工作的落实和管理。