对于综合接入点,移动公司、代维公司和接入业主三方应在()的同时,对接入点的业务类型和资产属性,以及代维工作界面(特别是业主方资产设备的代维工作界面)进行明确。

题目

对于综合接入点,移动公司、代维公司和接入业主三方应在()的同时,对接入点的业务类型和资产属性,以及代维工作界面(特别是业主方资产设备的代维工作界面)进行明确。

参考答案和解析
正确答案:代维工作移交
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相似问题和答案

第1题:

移动公司应强化对基站代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。


正确答案:安全生产责任书

第2题:

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。


正确答案:正确

第3题:

()应建立代维人员管理档案(包括学历、工作经历、培训情况等)。

  • A、移动公司
  • B、代维公司
  • C、移动公司和代维公司

正确答案:C

第4题:

以下关于代维公司职责说法不正确的是

  • A、代维公司有义务确保移动公司各种商业秘密安全
  • B、代维公司需制定代维工作作业计划,并按时执行
  • C、代维公司有义务配合移动公司进行抢险救灾和应急保障工作,并服从移动公司的统一调度
  • D、代维公司只在工作日内设立24小时热线电话,并保证有专人响应

正确答案:D

第5题:

所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。


正确答案:上岗考试;双达标考试

第6题:

除代维公司自身管理需要辞退员工外,对于存在下列情况者,移动公司有权勒令代维公司辞退有关代维人员。()

  • A、参加新员工或岗位调整上岗考试,考试和补考均不通过者。
  • B、省公司双达标考试和补考都不通过者。
  • C、办事不力、引起用户或业主有理由申诉,经教育没有改进者。
  • D、违反移动公司规章制度、情节严重者。
  • E、因工作不力,对移动公司、用户或业主造成损失,情节严重者

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为()

  • A、代维公司只负责工作信息化平台的使用,不负责维护
  • B、代维公司需设立7×24小时热线电话,并有专人及时响应
  • C、涉及移动公司商业秘密的工作不得由代维公司处理
  • D、新建工程由移动公司验收之后交予代维公司维护,代维公司不参与验收过程

正确答案:B

第8题:

对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证,以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员,代维公司应予以()。


正确答案:辞退

第9题:

按照维护界面划分,以下不属于集团客户代维内容的是

  • A、客户侧数据业务设备
  • B、连接器(ODF)以外的维护
  • C、基站或综合业务接入点机房内用于集团接入的语音、数据和传输设备及其间的连接线
  • D、客户侧语音业务设备

正确答案:B

第10题:

以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为

  • A、代维工作作业计划由移动公司制定之后,代维公司按照作业计划执行
  • B、在新建工程验收过程中,代维公司应配合移动公司进行,并接收原始的维护资料,后期定时更新
  • C、代维公司应按时向移动公司递交工作总结、报表和巡检记录
  • D、代维公那司应该在工作日设立24小时热线电话,并落实专人响应,非工作日不作此要求

正确答案:B,C

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