业务培训制度不包括（）。
第1题：
：公务员多项管理制度的基础是( )。
A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度
第2题：
第3题：
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、随机抽查
B、考核制度
C、监督检查制度
D、奖惩制度
第9题：
第10题：
（）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。
基本的培训制度有（）A、培训服务制度B、培训保证制度C、培训激励制度D、培训考核评估制度E、培训质量跟踪制度F、培训档案管理制度G、培训风险管理制度
多选题用才制度包括（）。A考核制度B培训制度C奖惩制度D职务升降制度
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
水利水电施工企业的（）应明确文件的编制、审批、标识、收发、评审、修订、使用、保管等要求。 A、安全生产考核奖惩制度B、安全目标管理制度C、安全生产责任制D、文件管理制度
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
单选题业务培训制度不包括（）。A 考核评估制度B 奖惩制度C 激励制度D 管理评审制度
培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。A、奖惩制度B、考核制度C、激励制度D、服务制度
单选题培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。A 奖惩制度B 考核制度C 激励制度D 服务制度
单选题（）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。A 培训服务制度B 培训奖惩制度C 入职培训制度D 培训激励制度
判断题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。A 对B 错
