特征参数是反映鉴定要素()重要指标。A、层次性B、结构性C、分布性D、构架性

题目

特征参数是反映鉴定要素()重要指标。

  • A、层次性
  • B、结构性
  • C、分布性
  • D、构架性
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第1题:

员工素质测评体系的横向结构不包括()。

A:结构性要素
B:行为环境要素
C:测评指标要素
D:工作绩效要素

答案:C
解析:
在员工素质测评体系的横向结构中,可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度,比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

第2题:

员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。

  • A、结构性要素
  • B、行为环境要素
  • C、测评指标要素
  • D、工作绩效要素

正确答案:C

第3题:

员工素质测评体系的横向结构不包括( )。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.测评指标要素

D.工作绩效要素


正确答案:C
员工素质测评标准体系的横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解,并列出相应的项目。在员工素质测评体系的横向结构中,可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度,比较全面地构成:了员工素质测评要素体系的基本模式。

第4题:

鉴定要素细目表主要包括()。

  • A、鉴定构架
  • B、层次结构
  • C、特征参数
  • D、命题参数

正确答案:A,B,C,D

第5题:

鉴定要素细目表特征参数是对各层次鉴定要素进行()标注。

  • A、重要程度指标
  • B、鉴定比重指标
  • C、要素划分指标
  • D、参数命题指标

正确答案:A,B

第6题:

()反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。

  • A、特征参数
  • B、鉴定细目表
  • C、层次属性
  • D、鉴定点代码

正确答案:C

第7题:

()是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

  • A、水平规则
  • B、层次规则
  • C、分布规则
  • D、难度规则

正确答案:B

第8题:

()是衡量指标重要性的标志,反映组织对该项指标的重视程度,权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。

A.指标体系

B.指标要素

C.指标数量

D.指标权重


参考答案:D

第9题:

层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。


正确答案:错误

第10题:

()是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

  • A、水平规则
  • B、层次规则
  • C、分布规则
  • D、难度规则

正确答案:C