编写培训讲义的过程,是()的过程,也是落实培训实施计划的过程,培

题目

编写培训讲义的过程,是()的过程,也是落实培训实施计划的过程,培训教师必须认真对待。

  • A、痛苦
  • B、学习
  • C、备课
  • D、总结
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第1题:

过程评价重点关注的是项目是否按计划

A、实施干预

B、培训骨干

C、质量执行

D、编写材料

E、执行策略


参考答案:C

第2题:

()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。

A:培训过程
B:培训目标
C:培训结果
D:培训评估

答案:B
解析:
本题考查的是培训目标的地位。

第3题:

在组织培训中()构成了培训的全过程。

A、培训需求

B、预算

C、培训计划

D、培训实施

E、培训评估


参考答案:ACDE

第4题:

()是培训的具体操作运作过程,是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。

  • A、培训目的
  • B、培训项目实施
  • C、培训需求
  • D、培训评估

正确答案:B

第5题:

人员培训的过程包括()。

  • A、确定培训需要
  • B、设定培训目标
  • C、拟定培训计划
  • D、培训活动的实施
  • E、培训评估

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。

A.培训计划

B.培训实施

C.培训评估

D.培训需求分析


正确答案:C
C【解析】员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系,对员工培训是否达到了预期的目标,培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价,然后将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。

第7题:

培训实施步骤:培训()过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。

A教学

B目标

C实施

D计划


C

第8题:

培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 ( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

科学的培训工作过程是()。

  • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
  • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
  • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
  • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

正确答案:A

第10题:

培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。

  • A、组织培训师集体备课;
  • B、培训师共同设计教学形式;
  • C、培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式;
  • D、教材、讲义、课件的选制与交流。

正确答案:A,B,C,D

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