如何在用人单位实施《职业病防治法》?

题目

如何在用人单位实施《职业病防治法》?

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相似问题和答案

第1题:

《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤保险。()


答案:√

第2题:

《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。


正确答案:正确

第3题:

用人单位是职业病防治法的义务主体,劳动者是职业病防治法的权利主体。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,如何处理?


正确答案:有权要求纠正。

第5题:

《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故()


正确答案:应急救援预案

第6题:

依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权( )。

A.要求纠正
B.要求采取防护措施
C.参与事故调查与处理
D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

答案:C
解析:
本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。

第7题:

《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。


正确答案:正确

第8题:

用人单位违反《职业病防治法》应承担哪些责任?


参考答案:(1)行政责任,包括:警告、限期整改、罚款、停止生产、关闭企业;(2)民事责任,包括:健康损害赔偿责任;(3)刑事责任,包括:拘留、判刑。

第9题:

用人单位违反职业病防治法承担什么责任?


正确答案: (1)行政责任:包括:警告、限期整改、罚款、停止生产、关闭企业;
(2)民事职责:包括:健康损害赔偿责任;
(3)刑事责任:包括:拘留、判刑

第10题:

用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织用人单位的职业病防治工作。


正确答案:正确