人因失误主要表现在（）
第1题：
A.系统失误
B.随机失误
C.偶发失误
D.以上均不对
第2题：
为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
第3题：
皮特森(Petersen)人失误致因分析，认为过负荷、人机学方面的问题和决策错误是造成()
A.人失误的原因。
B.机械失控的原因。
C.危险化学品失控的条件。
D.能量意外释放的因素。
第4题：
行为危害包括指挥失误；（）；监护失误；违章行为；其他行为危害因素。
第5题：
简述什么是规则型人因失误？规则型失误又可分为几个方面？
第6题：
第7题：
为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？
第8题：
A、对人的管理失误
B、对物的管理失误
C、对环境管理失误
D、以上都是
第9题：
人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）
第10题：
从表现形式来看，课堂教学失误主要包括板书失误、语言失误和（）