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产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。

题目

产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。

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第1题：

作业疲劳产生的原因不包括（）。

A.工作环境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.社会因素

答案：D
解析：
作业疲劳产生的原因包括：工作环境因素、生理因素和心理因素。

第2题：

关于作业疲劳的说法，正确的是()。

A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D:工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

答案：D
解析：
作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

第3题：

产生疲劳的因素()

A.心理因素

B.生理因素

C.文化因素

D.工作能力曲线


参考答案：ABD

第4题：

关于作业疲劳的说法，正确的是( )。

A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

答案：D
解析：
A项，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项，当人们产生生理疲劳时，其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等；当人们产生心理疲劳时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项，作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素，是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

第5题：

关于作业疲劳的说法,正确的是（）


A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系

C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

答案：D
解析：
工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

第6题：

下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。

A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
B:个人兴趣对工作疲劳没有影响
C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生
D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

答案：B
解析：
疲劳分为两种：一种是生理性疲劳，另一种是心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞，即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，白发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系。甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

第7题：

关于作业疲劳的说法,错误的是()。


A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

B.个人兴趣对工作疲劳没有影响

C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生

D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

答案：B
解析：
疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞,即劳动者在从事需要保持持定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

第8题：

产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。

A.生理疲劳与心理疲劳

B.违章工作

C.睡眠不足

D.饮酒上岗


参考答案：A

第9题：

下列属于作业疲劳产生的原因的有()。

A:生理因素
B:心理因素
C:工作环境因素
D:企业文化
E:员工情绪

答案：A,B,C
解析：
作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

第10题：

劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为（）。

A.生理疲劳和心理疲劳
B.组织疲劳和神经疲劳
C.肌肉疲劳和精神疲劳
D.外因疲劳和内因疲劳

答案：C
解析：
疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。

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