单位应通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到"三会"。以下哪一项不

题目

单位应通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到"三会"。以下哪一项不是"三会"内容()

  • A、会查改火灾隐患
  • B、会组织人员疏散
  • C、会扑救初期火灾
  • D、会宣传教育培训
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第1题:

单位通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到“三会”。以下哪一项不是“三会”内容()

A.会查改火灾隐患

B.会组织人员疏散

C.会扑救初期火灾

D.会宣传教育培训


正确答案:D

第2题:

单位应通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到“三懂”。、以下哪一项不就是“三懂”内容()?

A、懂消防基本常识

B、懂消防设施器材使用方法

C、懂扑救初期火灾

D、懂逃生自救技能


答案:C

第3题:

  下列消防安全宣传教育培训,不属于社会单位组织开展的是

A.对新上岗的员工进行上岗前消防安全培训

B.对在岗的员工每年至少一次消防安全培训,并通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育

C.在火灾多发季节,农业收货季节和重大节假日,组织开展有针对性的消防宣传教育

D.对公众聚集场所员工每半年至少进行一次消防安全培训


C

第4题:

(2015年真题) 下列消防安全宣传教育培训,不属于社会单位组织开展的是()。

A.对新上岗的员工进行上岗前消防安全培训
B.在火灾多发季节.农业收获季节和重大节假日,组织开展有针对性的消防宣传教育
C.对在岗的员工每年至少进行一次消防安全培训,并通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
D.对公众聚集场所员工每半年至少进行一次消防安全培训

答案:B
解析:
单位应按照下列形式和内容组织消防宣传与教育培训:(1)社会单位应当确定专(兼)职消防宣传教育培训人员。消防宣传教育培训人员应当经过专业培训,具备宣传教育培训能力。(2)单位应当购置或制作书籍、报刊等消防宣传教育培训资料,悬挂或者张贴消防宣传标语,利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育培训。(3)员工上岗、转岗前,应经过消防安全培训合格;在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训。(4)单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工通过消防安全教育培训掌握下列内容:有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;本单位、场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

第5题:

单位应当按下列要求录入消防安全宣传教育培训情况.()

A.及时录入新上岗和进入新岗位员工的上岗前消防安全培训情况

B.公众聚集场所每半年、其他单位每年至少录入一次对员工组织的消防安全培训情况

C.消防演练情况每年至少录入一次

D.消防演练情况每半年至少录入一次


正确答案:ABD

第6题:

以下哪一项不就是消防安全四个能力得内容()?

A、检查消除火灾隐患能力

B、组织扑救初期火灾能力

C、组织人员疏散逃生能力

D、组织火灾原因调查能力

E、消防宣传教育培训能力


答案:D

第7题:

单位应通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到“三会”。、以下哪一项不就是“三会”内容()?

A、会查改火灾隐患

B、会组织人员疏散

C、会扑救初期火灾

D、会宣传教育培训


答案:D

第8题:

社会单位要落实消防教育培训制度,员工普遍达到“______、______、______,_______、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。

A.懂基本消防常识

B.懂消防设施器材使用方法

C.懂逃生自救技能

D.会查改火灾隐患


答案:ABCD

第9题:

下列关于开展消防安全宣传教育培训和疏散演练的说法中,正确的是( )。

A.消防安全重点单位对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全培训
B.公众聚集场所对员工应当至少每年进行一次消防安全培训
C.消防安全重点单位应当至少每年按照预案进行一次演练
D.其他单位至少每年组织一次演练

答案:D
解析:
消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训;A错误
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次;B错误
消防安全重点单位应当至少每半年按照预案进行一次演练;C错误
其他单位至少每年组织一次演练。D正确。

第10题:

某大型超市通过多种形式对本单位的普通员工开展经常性的消防安全宣传教育和培训,下列不属于宣传教育和培训内容的是( )。

A.本单位的火灾危险性
B.本单位的防火措施
C.扑救初期火灾的技能
D.消防设施安装方法

答案:D
解析:
单位对职工的消防安全教育培训应当将本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训的重点。

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