各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另

题目

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()


参考答案:对

第2题:

各单位在录用职工时,禁止录用未满______的女性未成年人,国家另有规定的除外。

A、十四周岁

B、十五周岁

C、十六周岁

D、十八周岁


答案:C

第3题:

《未成年人保护法》所称未成年是指()的公民。

A、未满十六周岁

B、未满十四周岁

C、未满十五周岁

D、未满十八周岁


参考答案:D

第4题:

各单位在录用女职工时,可以录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第5题:

依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()

A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。


参考答案:D

第6题:

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.十六

B.十四

C.十八

D.十


参考答案:A

第7题:

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外( )


参考答案:正确

第8题:

我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()


参考答案:对

第9题:

任何组织和个人不得招用()的未成年人。

A.未满十八周岁

B.未满十六周岁

C.未满十四周岁

D.未满十二周岁


正确答案:B

第10题:

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十


正确答案:B

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