什么是分包责任制?

题目

什么是分包责任制?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业安全生产责任制不包括分包单位现场作业组长。()


参考答案:错误

第2题:

对施工分包单位管理方法的表述,正确的有()。

A.建立对分包人进行管理的组织体系和责任制度,对每一个分包人都有负责管理的部门或人员,实行对口管理
B.分包单位的选择经业主和工程监理机构的认可
C.对分包单位的劳动力组织及计划安排进行审批和控制,要根据其施工内容、进度计划等进行人员数量、资格和能力的审批和检查
D.责成分包单位建立责任制
E.对指定分包单位进行管理的责任主体是业主

答案:A,B,C,D
解析:
本题考核的是分包管理的方法。应该建立对分包人进行管理的组织体系和责任制度,对每一个分包人都有负责管理的部门或人员,实行对口管理。分包单位的选择应该经过严格考察,并经业主和工程监理机构的认可,其资质类别和等级应该符合有关规定。要对分包单位的劳动力组织及计划安排进行审批和控制,要根据其施工内容、进度计划等进行人员数量、资格和能力的审批和检查。要责成分包单位建立责任制,将项目的质量、安全等保证体系贯彻落实到各个分包单位、各个施工环节,督促分包单位对各项工作的落实。对加工构件的分包人,可委派驻厂代表负责对加工厂的进度和质量进行监督、检查和管理。应该建立工地例会制度,及时反映和处理分包单位施工过程中出现的各种问题。?

第3题:

什么是单一责任制,什么是交叉责任制,它们何时适用?


参考答案:单一责任制指被保险船舶与他船互有过失而发生碰撞事故并均遭受损失的情况下,双方根
据各自的过失程度计算出应向对方所负的损失赔偿后相互轧抵,差额由应多付的一方向另一方支付。(2)交叉责任制指被保险船舶与他船互有过失而发生碰撞事故并均遭受损失的情况下,双方根据各自的过失程度计算出应向对方所负的损失赔偿后相互把赔款支付给对方。(1分)
当一方或双方均依法享受船东责任限制时,采用单一责任制(1分)
当双方均不能享受船东责任限制时,则按交叉责任制计算(1分)

第4题:

什么是校准和检测的分包?


正确答案: 当机构所承担的某一个校准或检测的一部分,因某些特殊设备或环境条件的原因自身不能开展校准或检测,而需要分包给其他法定计量检定机构或其他有资格的实验室。

第5题:

什么是安全生产责任制?安全生产责任制的实质、核心和原则?
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是”安全生产,人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。

第6题:

什么是安全生产责任制?简述安全生产责任制的实质、核心和原则。


参考答案:
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。

第7题:

由总包单位将其中适合分包的工程分包给专业性建筑企业,双方签订分包合同建立( )。

A.总包责任制
B.分包责任制
C.承包责任制
D.转包条约

答案:B
解析:
承发包制的发展出现了多层次、多类型的分包制,即由发包人委托一家资信高的建筑企业作为总包单位,由发包人与总包单位签订总包合同,建立总包负责制;总包企业将其中适合分包的工程分包给专业性建筑企业,双方签订分包合同,建立分包负责制。

第8题:

什么是联改联产考核奖惩责任制?


参考答案:

就是遵循被改造人员改过自新起钩来,以调动被改造人员的积极性和主动性。的客观规律,把他们的思想表现和劳动表现与其碱性,假释等基本需求直接挂


第9题:

施工现场总承包企业的安全生产责任制要求不包括对分包单位现场作业组长要求的内容


正确答案:错误

第10题:

请简述什么是指定分包?


正确答案:按合同规定,对某些特殊工程或专业性较强的工程的施工或材料、机械设备的供应,由业主指定的单位定成。