通过安全观察与沟通，搭建了领导与员工沟通的平台，使领导更加了解现

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

《HSE需求培训管理规定》：直线领导负责对员工培训效果的评估、跟踪与反馈。直线领导在学员参加培训后（）个月内，通过观察日常工作或沟通评估培训效果。

• A、3
• B、2
• C、1
• D、6

第5题：

与领导沟通时应注意的礼仪（）

• A、主动与领导沟通时，需与领导秘书提前预约时间。
• B、如遇紧急重大事件时可与领导电话确定，接听后应简明扼要说明问题重点。
• C、与领导沟通时，需注意自己的着装规范、仪容仪表，手机调成振动或静音状态。
• D、沟通前应准备好笔记本、笔及相关材料，沟通时对重点内容要进行记录。
• E、进入领导办公室应敲门，等待回复后进入，进入领导办公室时应精神饱满，问候领导，并注意个人礼仪。
• F、若领导在办公原位沟通时，领导示意结束后离席；若在沙发沟通时，员工先起身等领导起身离开。

第6题：

第7题：

根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》，制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求：厂领导、副总师每月不少于（）；科室负责人、工区领导和管理人员每月不少于（）；班组长每周不少于（）。

第8题：

第9题：

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求：厂领导、副总师每月不少于两次；班组长每周不少于一次。

第10题：

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限，观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。