在水泥控股人才标准中，业绩是实现战略或完成工作的结果及其质量，华润水泥坚持业绩导向，追求（）的业绩。
第1题：
第2题：
基于华润水泥控股整体发展战略和（）目标，确定华润水泥薪酬目标。
第3题：
A.业绩考评是企业制定营销政策和战略的参考
B.业绩考评是完成推销目标的有力保障
C.业绩考评会干扰推销活动
D.业绩考评是发掘、甄选、培训推销人员以及做人事决策的重要依据
第4题：
全面业绩管理的实质是实施（）。
第5题：
华润文化价值观为（）。
第6题：
第7题：
华润文化的基石、华润人的崇高品质，华润的建基立业之本是（）。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
全面业绩包括（）。
第10题：
全面业绩包括（）三方面的内容。