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桌面建设标准包括（）、（）、（）和《其他终端及外设配置标准》。A、《终端及外设配置标准》B、《平板电脑配置标准》C、《投影仪配置标准》D、《打印机配置标准》

题目

桌面建设标准包括（）、（）、（）和《其他终端及外设配置标准》。

  • A、《终端及外设配置标准》
  • B、《平板电脑配置标准》
  • C、《投影仪配置标准》
  • D、《打印机配置标准》
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第1题：

Console端口是一个用来连接配置终端的异步串行口，其接口标准为( )，通过Console 口，可以将交换机与配置终端连接起来，以便在配置终端上对交换机进行配置。


正确答案：RJ-45
RJ-45

第2题：

（ ）的组织效率最高。

A.以人员为标准进行配置
B.以单向选择为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置

答案：C
解析：
以岗位为标准进行配置，即从岗位的角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做，但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。尽管这样做的组织效率最高，但只有在允许岗位空缺的前提下才能实现，因此常常是不可能的。

第3题：

在固定资产配置标准制定分工中，不属于办公室负责制定范围的是()。

A、自用办公房屋及建筑物的面积、装修、报废标准

B、办公车辆配置、报废标准，办公设备配置、报废标准

C、营业用房及建筑物的面积、装修、报废标准

D、配合安保部门制定运钞车配置、报废标准


本题答案：C

第4题：

关于员工配置的基本方法不正确的是（　　）。

A.以人员为标准进行配置
B.以员工为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置

答案：B
解析：

第5题：

员工配置的基本方法包括( )。

A:以人为标准进行配置
B:以岗位为标准进行配置
C:以性别为标准进行配置
D:以单向选择为标准进行配置
E:以双向选择为标准进行配置

答案：A,B,E
解析：
员工配置的基本方法包括以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置。

第6题：

如何配置标准()。

A.通过菜单“工具>配置”，在“配置标准”对话框中添加标准文件

B.通过菜单“工具>CAD标准>检查”，在“关联检查”对话框中添加标准文件

C.通过菜单“工具>CAD标准>图层转换器”

D.通过菜单“工具>CAD标准>配置”，在“配置标准”对话框中添加标准文件


参考答案：D

第7题：

( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。

A:以人员为标准进行配置
B:以单向选择为标准进行配置
C:以岗位为标准进行配置
D:以双向选择为标准进行配置

答案：C
解析：
以岗位为标准进行配置，即从岗位的角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做，但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。尽管这样做的组织效率最高，但只有在允许岗位空缺的前提下才能实现，因此常常是不可能的。

第8题：

员工配置的基本方法包括（ ）。

A．以人为标准进行的配置

B．以岗位为标准进行配置

C．以性别为标准进行配置

D．以单向选择为标准进行配置

E．以双向选择为标准进行配置


正确答案：ABE
员工配置的基本方法主要有三种：①以人为标准进行配置，即从人的角度，按每人挑选最好的岗位；②以岗位为标准进行配置，即从岗位的角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做；③以双向选择为标准进行配置，即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。

第9题：

()的组织效率最高。

A:以人员为标准进行配置
B:以单向选择为标准进行配置
C:以岗位为标准进行配置
D:以双向选择为标准进行配置

答案：C
解析：
以岗位为标准进行配置，即从岗位的角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做，但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。尽管这样做的组织效率最高，但只有在允许岗位空缺的前提下才能实现，因此常常是不可能的。

第10题：

员工配置的基本方法不包括（）

A、以人为标准进行配置
B、以单向选择为标准进行配置
C、以岗位为标准进行配置
D、以双向选择为标准进行配置

答案：B
解析：
员工配置的基本方法主要有三种：以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置；以双向选择为标准进行配置。

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