人员培训管理要求是()A、有起亚汽车销售经验的人员可不用参加培训B、专营店验收前必须经过东风悦达起亚组织的新增专营店指定人员岗前培训C、有过汽车销售经验的新进人员可自学完成培训D、培训时间可根据学员能力调整

题目

人员培训管理要求是()

  • A、有起亚汽车销售经验的人员可不用参加培训
  • B、专营店验收前必须经过东风悦达起亚组织的新增专营店指定人员岗前培训
  • C、有过汽车销售经验的新进人员可自学完成培训
  • D、培训时间可根据学员能力调整
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第1题:

专营店必须经过DYK组织的新增专营店培训,时间是在()

  • A、开业前
  • B、开业后1个月内
  • C、开业后3个月内
  • D、开业后6个月内

正确答案:A

第2题:

人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()

  • A、培训人员考试成绩
  • B、培训单位的选择及时间安排
  • C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训
  • D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核
  • E、编制人员培训计划

正确答案:B,C,D,E

第3题:

在下列培训开发中,最容易被忽视的是( )。

A.销售人员培训开发

B.技能或手工技艺培训开发

C.办公室工作人员培训开发

D.管理人员培训开发


正确答案:C

第4题:

专营店在正常营业下,销售部及售后部必须确保多少人员参加过东风悦达起亚的培训()

  • A、20%
  • B、30%
  • C、50%
  • D、70%

正确答案:B

第5题:

关键岗位人员变更不标准的是()

  • A、专营店应及时将所有人员名单通过东风悦达起亚指定的系统上报东风悦达起亚备案
  • B、申请建店时主要经营团队需经过东风悦达起亚面试认可后上岗
  • C、专营店各级人员的变更和最低在店服务年限需按《专营店人员变更管理规定》中的相关规定执行
  • D、原离职人员不得再次任用

正确答案:D

第6题:

加强人员培训和经验交流,提高状态检修工作的()能力。

  • A、分析
  • B、判断
  • C、组织
  • D、管理

正确答案:C,D

第7题:

人员招聘执行标准是()

  • A、新进人员入职年龄要求30以上
  • B、新进人员必须有汽车行业经验
  • C、行政部对新入职人员组织实施入职培训,培训合格后上岗
  • D、为管控人员流动过大,新进人员须为本地人员

正确答案:C

第8题:

期货从业人员在从事期货业务前,应当( ),

A.参加岗前培训并通过考核
B.参加岗前培训
C.自行学习相关知识
D.有期货交易的经验

答案:A
解析:
《期货从业人员执业行为准则(修订)》第十六条,从业人员在从事期货业务前,应当参加岗前培训并通过考核,具备相应的专业知识、技能和职业道德。故本题答案为A。

第9题:

以下对东风悦达起亚K5专卖点解释正确的是()

  • A、经东风悦达起亚批准,作为专营店的扩充,由专营店全额投资,设立于专营店所在的上牌量1万台以上城市、托管地级市(百强县),且距离东风悦达起亚现有专营店3公里以上的销售的场所,要求面积在150m2以上,有必要的办公区域和客户接待区域,临街通透率70%以上
  • B、经东风悦达起亚批准,由专营店全额投资,由专营店直接管理,在上牌量3万台以上的城市繁华区域、大型住宅、超市等人流量大的地段设立的销售场所,要求面积在150以m2上,有必要的办公区域和客户接待区域,临街通透率70%以上
  • C、经东风悦达起亚批准,通过验收的,由4S店独资、参股或合作设立于东风悦达起亚无4S店规划的空白地市及现有网点下辖县区,拥有独立展厅或相对独立区域,注册资金在100万以上的二级网点,享有优先升级为一级专营店、优先建设4S店得资格,新发展的二级网点均是紧密型二级网点
  • D、东风悦达起亚4S店所在城市或区域内不同城市,由4S店直营或合作建设的具有相对独立销售区域的,非紧密型二级网点的销售网点

正确答案:B

第10题:

关键岗位人员变更标准是()

  • A、专营店应及时将所有人员名单通过东风悦达起亚指定的系统上报东风悦达起亚备案
  • B、申请建店时主要经营团队需经过东风悦达起亚面试认可后上岗
  • C、专营店各级人员的变更和最低在店服务年限需按《专营店人员变更管理规定》中的相关规定执行
  • D、原离职人员不得再次任用

正确答案:A,B,C

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