年度事假累计满()天,取消年度绩效奖金

题目

年度事假累计满()天,取消年度绩效奖金

参考答案和解析
正确答案:30
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第1题:

根据个人所得税法规定,下列个人属于居民个人的有()。

A在中国境外有住所

B在中国境内有住所

C无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天D无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满九十天

E在中国境内无住所,但在境内连续居住满六年


正确答案:B,C,E

第2题:

下列关于个人所得税的表述中,不正确的是( )。

A.在中国境内无住所,且一个纳税年度内在中国境内累计居住不满183天的个人,为非居民纳税人
B.累计在中国境内居住不超过90天的非居民纳税人,其所取得的中国境内所得并由境内支付的部分免税
C.在中国境内无住所,但一个纳税年度内在中国境内累计居住满183天的个人,为居民纳税人
D.无住所个人一个纳税年度在中国境内累计居住满183天的,如果此前六年在中国境内每年累计居住天数都满183天而且没有任何一年单次离境超过30天,该纳税年度来源于中国境内、境外所得应当缴纳个人所得税

答案:B
解析:
选项B,累计在中国境内居住不超过90天的非居民纳税人,其所取得的中国境内所得并由境内支付的部分是需要纳税的。

第3题:

如果教职工因病或事假累计超过本年度6个月的,年度考核为不合格。()


参考答案:错误

第4题:

年度民主测评的结果作为年度调薪和确定绩效奖金、()的依据


正确答案:干部选用

第5题:

员工请()3天以内(含3天)的,按天扣除绩效奖金、岗位(技)工资和上岗类津补贴。

  • A、事假
  • B、工假
  • C、病假
  • D、婚假

正确答案:A

第6题:

病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。()

A.对

B.错


参考答案:对

第7题:

因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。

  • A、5;15
  • B、3;15
  • C、5;20
  • D、3;20

正确答案:D

第8题:

本年度内病、事假累计超过半年的领导干部,不参加年度考核。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

检查在中国境内无住所个人的境内居住时间时,临时离境天数不扣减。下列各项中符合临时离境规定的有()。

  • A、在一个纳税年度中一次离境不超过30天
  • B、在一个纳税年度中一次离境不超过90天
  • C、在一个纳税年度中多次离境累计不超过30天
  • D、在一个纳税年度中多次离境累计不超过90天
  • E、在一个纳税年度中多次离境累计不超过183天

正确答案:A,D

第10题:

员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天


正确答案:15;30

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