单位（部门）及科级干部年度考核的考核方式为述职、民主测评、考试。
第1题：
述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。()
第2题：
A、平时考核
B、年度考核
C、专项考核
D、任期考核
第3题：
A.个别谈话
B.民主测评
C.制定方案
D.总结述职
第4题：
专武干部考核的方法为：（）。
第5题：
基层科级（含副总）及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。
第6题：
A、平时考核
B、年度考核
C、专项考核
D、任期考核
答案：ABCD
解析：依据《党政领导干部考核工作条例》 第一章 第二条：本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。
第7题：
A、考核准备
B、述职
C、民主测评
D、个别谈话
第8题：
受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度______和______。
A.考核评优
B.考核奖金
C.评选各类先进的资格
D.述职述廉
第9题：
考核方式包括（）
第10题：
下列属于党政干部选拔任用工作全程记实记录的主要内容是（）