关于Pathos研究倾向评分匹配的说法正确的是（）A、倾向评分匹配是为了限制潜在的偏倚B、入选前≤2年（第一次记录ICS/LABA）的数据用于匹配C、倾向评分匹配的目的是评估每个患者的疾病严重程度D、体重、身高、体重指数、吸烟等不在匹配范围内

霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。()

A、一般来说，对某一因素的匹配可以消除该因素引起的混杂

B、匹配的目的是为了控制混杂因素、提高研究效率

C、在队列研究、实验研究中都可以采用匹配来控制混杂因素

D、对某一因素的匹配也就会失去对这一因素进行研究分析的机会，丢失了该因素信息

E、流行病学研究中，匹配因素越多越好

流行病学研究设计中，关于匹配说法错误的是

A．一般来说，对某一因素的匹配可以消除该因素引起的混杂

B．匹配的目的是为了控制混杂因素、提高研究效率

C．在队列研究、实验研究中都可以采用匹配来控制混杂因素

D．对某一因素的匹配也就会失去对这一因素进行研究分析的机会，丢失了该因素信息

E．流行病学研究中，匹配因素越多越好

A、实行了1：1的配对研究

B、匹配的因素超过4个

C、未明确是群体匹配还是个体匹配

D、匹配过头

E、病例组与对照组不均衡

A.港澳游表示精确匹配

B.[港澳游]表示精确匹配

C.[港澳游]表示广泛匹配

D.“港澳游”表示广泛匹配

A、将因素与疾病因果链上的因素加以匹配

B、将研究因素进行匹配

C、增加匹配难度

D、增加工作量

E、提高检验效率

A、品牌通过数据融合，上传匹配的是全网人群，上传后的匹配率的分母是上传人群，分子是在全网范围内的人群

B、上传匹配后的人群可能存在部分不在品牌当前AIPL中的人群。

C、文件格式是UTF-8编码的csv文件

D、上传的数据可以进行md5加密