为加强人才队伍培养要建立以（）为重点的人才评价体系。
第1题：
A、能力
B、质量
C、实效
D、贡献
第2题：
第3题：
A、资历
B、能力
C、业绩
D、学历
第4题：
我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
自治区在实施人才强区战略，加强人才队伍建设中以（）为导向。
高技能人才评价以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。
单选题《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域，可以分为三类，不包括以下的（）A 在队伍建设方面，紧扣“高端引领、服务基层”原则，提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心，加强高层次创新型专业技术人才队伍建设B 在制度建设方面，围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节，提出以推动博士后事业发展为抓手，大力加强青年专业技术人才培养C 以优化国家事业单位为保障，逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系D 在服务体系建设方面，按照加强人才公共服务体系要求，提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体，加强专业技术人才公共服务体系建设
《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）A、品德B、知识C、能力D、业绩E、资历和学历
多选题根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括（ ）。A以人才培养为基础B以人才使用为根本C以人才评价激励为重点D以人才流动为动力E以政策制度建设为保障
多选题为加强人才队伍培养要建立以（）为重点的人才评价体系。A需求B能力C业绩D品德
单选题员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。A 领导人员队伍培训B 大规模培训C 技术技能人才队伍D 高素质人才队伍
《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。A、能力B、业绩C、思想道德D、能力和业绩
多选题关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准包括（）。A品德B知识C能力D业绩E学历
2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（ ）A、品德、责任、知识和能力B、事业心、责任、知识和能力C、品德、知识、能力和业绩D、品德、知识、潜能和业绩
关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准包括（）。A、品德B、知识C、能力D、业绩E、学历
