用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?A、十万元至二十万元B、五万元至三十万元C、五万元至二十万元D、十万元至三十万元

题目

用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?

  • A、十万元至二十万元
  • B、五万元至三十万元
  • C、五万元至二十万元
  • D、十万元至三十万元
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第1题:

用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上二十万元以下

C.十万元以上五十万元以下


参考答案:B

第2题:

违反职业病防治法规定,违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上三十万元以下

C.十万元以上五十万元以下


参考答案:B

第3题:

用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款。

A.五万元以上十万元

B.十万元以上三十万元

C.十万元以上二十万元

D.十万元以上五十万元


参考答案:D

第4题:

用人单位违反职业病防治法规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上二十万元以下

C.十万元以上五十万元以下


参考答案:B

第5题:

违反职业病防治法规定,使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上三十万元以下

C.十万元以上五十万元以下


参考答案:B

第6题:

违反职业病防治法规定,隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上三十万元以下

C.十万元以上五十万元以下


参考答案:B

第7题:

用人单位违反职业病防治法规定,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.十万元以上五十万元以下


参考答案:A

第8题:

用人单位有()情形的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。


答案:ABCD

第9题:

用人单位违反职业病防治法规定,未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.十万元以上五十万元以下


参考答案:A

第10题:

违反职业病防治法规定,安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上三十万元以下

C.十万元以上五十万元以下


参考答案:B

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