职业病防治法立法背景（）A、职业病发病形势严峻B、侵害劳动者健康权益问题突出C、入世对职业卫生管理提出新要求D、建立社会主义法制国家

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病，除了

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作

B、制订职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D、制定职业病诊断标准

E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.制定职业病防治计划和实施方案

《职业病防治法》的立法依据是“为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据（ ）制定”。

A．劳动法

B．宪法

C．安全生产法

D．疾病防治法

A、制定职业病防治计划和实施方案

B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康极其相关权益，促进经济发展。( )

A.预防、控制和消除职业病危害

B.防治职业病

C.保护劳动者健康及其相关权益

D.以上都是

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.预防、控制和消除职业病危害

B.防治职业病

C.保护劳动者健康及其相关权益

D.促进经济发展

职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，()。

A.保护劳动者健康及其相关权益

B.保护劳动者健康，促进经济发展

C.保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展