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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）A、休假待遇B、增加工资C、岗位津贴D、表彰奖励

题目

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）

  • A、休假待遇
  • B、增加工资
  • C、岗位津贴
  • D、表彰奖励
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()

A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查


参考答案：BCD

第2题：

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ ）。

A．表扬

B．物质奖励

C．岗位津贴

D．防护用品


正确答案：C

第3题：

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

《职业病防治法》规定，用人单位对（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A．患有职业病

B．从事接触职业病危害作业

C．疑似职业病

D．调离岗位的职业病病人


正确答案：B

第5题：

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。

A.给予适当岗位津贴

B.给予鼓励

C.给予人文关怀


参考答案：A

第6题：

用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()


参考答案：√

第7题：

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第8题：

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。

A.休假待遇

B.增加工资

C.岗位津贴

D.表彰奖励


参考答案：C

第9题：

用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.脑力劳动

C.接触职业危害作业


正确答案：C

第10题：

《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

A患有职业病

B从事接触职业病危害的作业

C疑似职业病

D调离岗位的职业病病人


B
略

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