《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假（）天。
第1题：
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
第2题：
A、职工累计工作已满30年的，休假20天
B、已满1年不满10年的，年休假5天
C、已满10年不满20年的，年休假10天
D、已满20年的，年休假15天
标准
第3题：
刘某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为（ ）天。
A、5
B、10
C、15
D、30
第4题：
累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天。
第5题：
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
第6题：
《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假( )天。
A．5
B．10
C．15
D．30
第7题：
● 某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满 10 年的，年休假为 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假为 10 天；已满 20 年的，年休假为 15 天。该软件的输入参数为职工累计工作年数 X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为 （59） 个等价类。
（59）
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
第8题：
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。
A.5、10、15
B.6、11、16
C.7、12、17
D.8、13、18
第9题：
员工累计工作已满1年不满10年的，可享受法定年休假（）天。
第10题：
《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。