依照国家有关法律规定，员工通过履行请假手续后，可享受的带薪假期有丧假、（）、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。
第1题：
A.违纪
B.矿工
C.未请假
D.弄虚作假
第2题：
第3题：
监察委员会依照本法和有关法律规定履行( )职责。
第4题：
员工每年可享受累计5天的带薪病假。
第5题：
企业登记注册，是指企业依照有关法律规定，履行登记注册手续，经（）核准、登记、发照、取得法人资格的过程。
第6题：
第7题：
第8题：
（）是第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家。
A.美国
B.英国
C.法国
D.中国
第9题：
带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。
第10题：
员工请假期间遇公休日或法定假日是否应计算在内？