确保公司核心业务安全、可靠、稳定，保障基本公共文化服务；通过创新创造，培育企业（）三大内生性创新能力；通过创新创造，打造高素质人才队伍，形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制。
第1题：
第2题：
创新人才是指具有创新精神的创造型人才，也就是具有（）的人才。
第3题：
下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。
A.创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本
B.企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上
C.创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素
D.创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
第4题：
从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？（）
第5题：
自主创新能力包括（）创新能力、（）创新能力与对引进的技术充分消化吸收和再创新的能力。
第6题：
企业创新力是指体制创新能力、（）、管理创新能力和知识创新能力的综合。
第7题：
作为21世纪知识经济下的专业技术人才，不仅要具有高尚的情操、卓识的远见、合理的知识结构，还应具有良好的创新、创造的能力与意识。因为，（）是高素质人才的本质特征，是新时代人才的价值所在。
第8题：
一个国家创新能力的重要标志是
A．原始创新能力
B．集成创新能创新能力
C．引进消化吸收再创新能力
D．自主创新能力
第9题：
技术创新包括（）。
第10题：
（）从根本上提升人才队伍的是提高我国总体创新水平的必由之路。