顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。

第1题：

职工在独立顶岗操作前，应进行（）。

• A、安全教育和岗位技术考试
• B、不用进行教育
• C、无所谓
• D、可直接顶岗

第2题：

学徒工、实习人员在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

第3题：

第4题：

学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

第5题：

当班司钻、副司钻离岗后，只能安排（）顶岗；严禁副司钻顶替司钻，严禁井架工、内外钳工、场地工顶替司钻或副司钻。

第6题：

为了确保日常安全管理工作落实到位，营业场所负责人临时有事不能在岗时，应当（）。

• A、将日常安全管理工作职责移交给其他工作人员
• B、由上级安全保卫部门工作人员临时顶岗
• C、向上级行领导报告，由上级行安排工作人员顶岗
• D、尽快返回岗位

第7题：

上岗期间如临时有事，应事先征得所长同意，落实顶岗人员后才能离岗，并按时归岗。

第8题：

第9题：

分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍，负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作，顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的（）测算编制。

• A、5%
• B、10%
• C、15%
• D、20%

第10题：

学徒工、实习人员在参加作业、学习期间，可以单独顶岗。