简答财经纪律“十五条”禁令的内容。

答案：严禁强迫用户加办短信业务;严禁无协议或假协议加办短信业务;严禁为邮储代发财政补贴类账户加办收费短信;严禁违规“一绑多”(同一手机号码非正常绑定两个及两个以上账户);严禁对用户投诉拖延推诿;严禁超过公示标准乱收费或多收费;严禁在用户撤办时故意刁难拖延。

正确答案：B
解析：“五条禁令”包括枪、车、酒、赌四个方面的内容。

正确答案：B
解析：“五条禁令”自2003年2月1日起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的，以“五条禁令”为准。

正确答案：1)严禁员工值班期间喝酒(因对外工作接待需要，经集团公司值班领导批准的除外)。违反者扣罚六个月绩效工资，待岗三个月。2)严禁员工在机场区域内打麻将，在工作场所、工作期间玩扑克、下棋等娱乐活动。违反者扣罚三个月绩效工资;情节严重者(有赌博行为的)，扣罚六个月绩效工资，待岗三个月。3)严禁员工在工作期间收看电视，(集体组织收看及工作任务结束后在宿舍收看的除外)，工作场所(除公共服务场所外)不得放臵电视机。违反者扣罚三个月绩效工资。4)严禁中、初级管理岗位的主要负责人直接经管现金、采购和保管物资。违反者降职使用。5)严禁经营部门员工出具虚假发票，或收款不出具票据。违反本条而发生有效投诉或举报被查实的，长期工待岗三个月，扣罚六个月效工资，短期工予以辞退。6)严禁员工在工作场所着装不整、化浓妆、穿短裤、袒胸露背、穿拖鞋。违反者扣罚两个月绩效工资。7)严禁员工带初中以下儿童上班。违反者扣罚两个月绩效工资。 8)严禁员工在工作期间玩电脑游戏、上网从事与工作无关的活动。违反者扣罚两个月绩效工资。9)严禁员工经营或从事与企业经营项目相关的公司或第二职业。违反者扣罚六个月绩效工资，待岗三个月或解除劳动合同，短期工予以辞退。

正确答案：C
解析： “五条禁令”自2003年2月1日起施行。原来规定与“五条禁令”不一致的，以“五条禁令”为准。

参考答案：

第一条，坚持公私分明，先公后私，克己奉公;

第二条，坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事;

第三条，坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约;

第四条，坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。