工作负责人因故离开现场，应指定（）的人员临时代替。
第1题：
A.工作票签发人
B.调控值班员
C.工作许可人
D.工作班成员
第2题：
工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。
A对
B错
第3题：
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定工作班成员临时代替
此题为判断题(对，错)。
第4题：
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
第5题：
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。
第6题：
第7题：
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应（）临时代替，离开前应将工作现场（），并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的（）。
指定能胜任的人员；交待清楚；交接手续
略
第8题：
第9题：
以下关于工作负责人变更，描述不正确的是（）。
第10题：
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。