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办公自动化主要包括的内容是什么？

题目

办公自动化主要包括的内容是什么？

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相似问题和答案

第1题：

系统功能测试内容包括( )。

A、通信网络

B、办公自动化

C、建筑设备监控

D、火宅报警

E、安全防范


参考答案：ABCDE

第2题：

下列哪项不是调度工作人员主要培训内容（）？

  • A、气管插管
  • B、急诊心肺复苏术
  • C、外语
  • D、办公自动化

正确答案:A

第3题：

我国办公自动化发展的三个阶段是什么?


参考答案：1.以桌面字处理工具为典型的个人办公工具软件阶段2.以工作流为中心的办公自动化3.以知识应用为核心的第三个阶段

第4题：

EAN•UCC系统主要包括的内容是什么


正确答案: EAN•UCC系统主要包括的内容：
（1）标识代码体系：贸易项目、物流单元、资产、位置、服务等全球惟一的标识代码
（2）附加信息编码体系：如批号、日期和度量
（3）应用标识符体系：如系列货运包装箱代码应用标识符“00”、全球贸易项目代码应用标识符“01”、生产日期应用标识符“11”等
（4）条码符号体系：将上述标识代码、附加信息及应用标识符转换成的条码符号，如EAN/UPC条码、ITF－14条码、EAN•UCC系统128条码等
（5）供EDI传输用的EANCOM报文及可扩展置标语言（XML/EDI）
（6）射频识别（RFID.

第5题：

国库直接收付创新业务的概念是什么？主要包括哪些内容？


正确答案: 国库直接收付创新业务是指国库办理的收入由缴款人账户直接缴入国库，支出由国库直接划至最终收款人账户的各项资金收付业务，主要包括非税收入、社会保险资金、工会经费和其他资金的收缴，财政资金、社会保险资金、工会经费和其他资金的支出等。

第6题：

风险排污包括哪部分排污？其主要内容是什么？


正确答案: 风险排污包括事故排污和异常排污两部分：
（1）事故排污的源强统计应计算事故状态下的污染物最大排放量，作为风险预测的源强。事故排污分析应说明在管理范围内可能发生的事故种类，和频率（包括定期检修）并提出防范措施和处理方法。
（2）异常排污是指工艺设备或环保设施达不到设计规定指标而超额排污。因为这种排污代表了长期运行的排污水平。所以在风险评价中，应以此作为源强。异常排污分析应重点说明异常情况的原因和处置方法。

第7题：

视觉是什么，主要包括哪些内容？


正确答案:人的感觉有许多种，如触觉、味觉、嗅觉等，可通过触摸物体的形状、品尝味道、嗅其气味来感觉物体。而视觉是一种极为复杂和重要的感觉，人所感受的外界信息80%以上来自视觉。视觉的形成需要有完整的视觉分析器，包括眼球和大脑皮层枕叶，以及两者之间的视路系统。由于光线的特性，人眼对光线的刺激可以产生相当复杂的反应，表现有多种功能。当人们看东西时，物体的影像经过瞳孔和晶状体，落在视网膜上，视网膜上的视神经细胞在受到光刺激后，将光信号转变成生物电信号，通过神经系统传至大脑，再根据人的经验、记忆、分析、判断、识别等极为复杂的过程而构成视觉，在大脑中形成物体的形状、颜色等概念。人的眼睛不仅可以区分物体的形状、明暗及颜色，而且在视觉分析器与运动分析器（眼肌活动等）的协调作用下，产生更多的视觉功能，同时各功能在时间上与空间上相互影响，互为补充，使视觉更精美、完善。因此视觉为多功能名称，我们常说的视力仅为其内容之一，广义的视功能应由视觉感觉、量子吸收、特定的空间时间构图及心理神经一致性四个连续阶段组成。

第8题：

重力坝地基处理的作用是什么?它主要包括哪些内容?


正确答案：重力坝地基处理的作用：①防渗;②提高岩基的强度和整体性。主要内容：①坝基的开挖和清理;②坝基的固结灌浆;③帷幕灌浆;④坝基排水;⑤断层、软弱夹层、溶洞等不良地质的处理。

第9题：

建立办公自动化网络系统的基本步骤是什么？


正确答案: （1）要抽象出近似于办公要求的办公模型。
（2）按照已建立的办公模型选择相应功能的设备和软件。
（3）按本办公室业务要求，开发相应的应用软件。
（4）建立起能为领导和各职能部门共同使用的中小型公用数据库，把各职能部门的微机联成一体，进而通过电话、传真、电报线路组成通信网。
（5）在机关内配置起小型机和服务器。

第10题：

何谓就业指导？就业指导工作包括的主要内容是什么？


正确答案: 所谓就业指导，就是专门的就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业并谋求职业发展的咨询指导过程。就业指导作为一项重要的社会活动，最早出现在欧美国家，他是西方国家经济发展、职业分化、技术进步而产生一系列社会矛盾后，社会为解决就业问题而做出努力的产物。 就业指导工作包括：
（1）职业素质分析。职业素质分析项目包括：职业身体素质、职业能力倾向、职业个性特征、职业价值观类型等。可以采用人员素质测评方法测试，包括心理测验、面试等，也可以借助各种工具、仪器进行测评，并要有专家进行分析说明。
（2）职业信息服务。主要有：
①传播职业知识。包括职业的名称、种类、职业的社会经济意义、职业的环境条件、报酬、晋升机会、职业前景、职业资格要求如体力要求、能力和个性要求、教育程度、职业道德等。
②反映市场供求。员工与职业岗位的结合，最终取决于就业市场的供求关系。
③宣传就业政策。我国的就业政策是随着社会政治经济形势而变化的，就业指导工作应配合劳动人事制度，宣传新的就业政策，帮助人们正确理解并适应市场经济条件下的就业政策和就业方式。
（3）职业咨询。是一种以语言为主要沟通方式，对当事人在自己职业选择和职业生涯发展中所遇到的问题给予分析、帮助，从而使其能够根据自身的实际情况作出合理职业决策的就业指导方式。承担咨询的可以是专门的职业咨询机构，大学或研究院的有关研究机构，职业生涯研究专家、心理学专家、组织中员工的直接主管或人力资源部门专门负责此项工作的专员。

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