美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。
第1题：
第2题：
人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。
A美国波士顿大学教授帕森斯
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C中国人民大学萧鸣政教授
D中国清华大学赵平教授
第3题：
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业锚理论
D.职业性向理论
第4题：
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）
第5题：
美国心理学家巴塞洛缪认为依恋风格可以分为（）。
第6题：
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。
A美国波士顿大学教授帕尔森
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C美国心理学家佛隆教授
D美国心理学家薛恩教授
第7题：
霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
第8题：
A、美国波士顿大学教授帕尔森
B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德
C、美国职业心理学家薛恩
D、美国职业心理学家萨伯
第9题：
在美国霍兰德教授提出的六种职业类型中，“认为自己富有想象力，直觉强，易冲动”是描述以下哪个类型：（）
第10题：
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。