（）是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A、个人的职业生涯规划B、职业生涯规划C、规划自我D、职业目标

题目

（）是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

A、个人的职业生涯规划
B、职业生涯规划
C、规划自我
D、职业目标

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第1题：

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作

参考答案：ABCD

第2题：

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划

正确答案:A

第3题：

职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第4题：

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。

A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响

答案：A,B,C,D

解析：

第5题：

要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()

A、落实职业生涯规划修订

B、职业生涯目标修正

C、职业生涯机会重新评估

D、自我条件重新剖析

参考答案：ABCD

第6题：

下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是()。

A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目标做出的行之有效的安排

B、职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间

C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路

D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”

参考答案：B

第7题：

职业生涯规划是个人在对自己的兴趣、爱好、能力等进行综合分析与权衡的基础上,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出有效的安排,采取必要行动达到职业生涯目标的过程。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第8题：

个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为()。

A.职业生涯规划

B.自我评价

C.职业成长

D.树立职业意识

参考答案：A

第9题：

职业生涯规划的含义包括()。

A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

答案：A,B,C,D

解析：

职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

第10题：

职业生涯规划的焦点是（）。

A.个人目标的确定
B.发展环境的评价
C.个人目标与现实可行的机会的匹配
D.职业生涯发展通道的选择

答案：C

解析：

本题考査职业生涯管理的内容。职业生涯规划的焦点放在个人目标与现实可行的机会的匹配上。

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