平等协商、签订集体合同的关键是什么?

题目

平等协商、签订集体合同的关键是什么?

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第1题:

签订集体合同应当遵循以下哪些原则()

A.合法

B.合理

C.平等合作

D.协商一致


参考答案:ACD

第2题:

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。

A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案:B,C,D,E
解析:
【知识点】 平等协商和集体合同制度;
A项,工会可以促进工人被公正平等地对待,通过与雇主进行集体谈判签订集体合同,工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

第3题:

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行( )专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过( ),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护,集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护,集体协商

D.女职工权益保护,平等协商


参考答案:D

第4题:

()以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式,()则是平等协商的结果。


正确答案:劳动标准的确定和实施;集体合同

第5题:

平等协商、签订集体合同的核心内容有哪些?


正确答案: 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利是集体合同的核心内容。

第6题:

关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是( )。

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度


正确答案:A
平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式,而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等,其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

第7题:

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

  • A、职工大会审议
  • B、平等协商
  • C、职工代表大会审议

正确答案:B

第8题:

简述平等协商与集体合同的关系。


参考答案:就集体合同制度而言,平等协商与集体合同的订立是同一过程的两个阶段,平等协商是集体合同订立的手段和实现的方式,集体合同则是平等协商的结果。同时,平等协商又不仅仅是签订集体合同的程序,它也是调整劳动关系的一种机制。建立健全平等协商制度,企业工会与企业定期或不定期地就劳动关系中的问题及时进行协商,有利于增进,化解矛盾,促进合作,建立稳定的劳动关系。

第9题:

实行平等协商和集体合同制度的核心内容是什么?


正确答案: 工资集体协商是工会依法履行基本职责,协调劳动关系的重要手段,是实行平等协商和集体合同制度的核心内容,是工会集体协商工作的重点。

第10题:

平等协商签订集体合同的核心内容包括()

  • A、劳动报酬
  • B、工作时间、休息休假
  • C、劳动安全卫生
  • D、保险福利

正确答案:A,B,C,D

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