《劳动法》在用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长

题目

《劳动法》在用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动法第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会与劳动者协商后可以延长工作 时间,一般每日不得超过( )

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时


正确答案:A

第2题:

在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备( )条件。

A.生产经营需要
B.与工会协商,并取得同意
C.与劳动者协商,并取得同意
D.与部门领导协商,并取得同意
E.经单位领导批准

答案:A,B,C
解析:
延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。

第3题:

《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过()。

  • A、1小时
  • B、3小时
  • C、2小时
  • D、4小时

正确答案:A

第5题:

《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时。()


正确答案:错误

第6题:

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

答案:B,E
解析:
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

第7题:

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过()。

  • A、3小时
  • B、1小时
  • C、2小时
  • D、4小时

正确答案:B

第8题:

用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过36小时。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时,每月延长工作时间累计一般不得超过()小时。

  • A、1;42
  • B、1;36
  • C、3;42
  • D、3;36

正确答案:B

第10题:

用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过()。

  • A、半小时
  • B、一小时
  • C、一个半小时
  • D、两小时

正确答案:B

更多相关问题