劳动关系三方协商机制是政府、（）、工会就有关协商调处劳动关系事宜结成的一种社会关系。
第1题：
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。( )
第2题：
A.中国工会有权组织罢工
B.中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员
C.中国工会具有参与劳动关系协调的职能
D.基层工会和单位在法律上处于平等地位
第3题：
工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()
第4题：
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
第5题：
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）
A.三方协商
B.劳动立法
C.劳动争议处理
D.劳动监察
第6题：
构建中国劳动关系调整机制的措施包括（ ）。
A.完善劳动合同制度
B.建立符合国情的政府、工会和企业三方协商机制
C.完善职工代表大会制度
D.规范劳动争议处理制度
E.健全劳动保障监察制度
第7题：
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全( )，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
第8题：
A联席会议制度
B协调劳动关系三方机制
C集体协商机制
第9题：
第10题：
劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取（）的形式。