按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。
第1题：
A.地方党委
B.上一级工会
C.地方政府
第2题：
企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得哪些组织的同意？
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。
第5题：
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。
第6题：
因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应当履行哪些程序？
第7题：
基层工会主席不得随意调动其工作。确需调动时，应征得（）同意。
第8题：
因工作需要调动工会主席、副主席工作的,应当履行下列程序:( )。
A、征得职工代表大会的同意
B、征得全体会员过半数同意
C、征得本级工会委员会的同意
D、征得上一级工会的同意
第9题：
工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。
第10题：
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。