各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容。
第1题：
A、结婚、生育
B、结婚、工作
C、生育、工作
D、结婚、休假
第2题：
根据《就业促进法》规定：用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。
A 离婚
B 结婚
C 生育
D 再就业
第3题：
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。
第4题：
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A、休息、休假
B、结婚、生育
C、晋职、晋级
第7题：
各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。( )
第8题：
《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。
A、恋爱、结婚
B、休息、休假
C、结婚、生育
D、晋职、晋级
第9题：
用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订__或者服务协议。
A.就业意向书
B.免责协议
C.劳动合同
D.终身合同
第10题：
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。