依据我国《工会法》的规定,一般情况下()不得随意撤销、合并工会组

题目

依据我国《工会法》的规定,一般情况下()不得随意撤销、合并工会组织。

  • A、企业的股东大会
  • B、企业的董事会
  • C、上一级工会组织
  • D、企业的法人代表
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

我国现行《工会法》是我国的第()部工会法。

A1

B2

C3

D4


参考答案:B

第2题:

我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。

A、l%
B、2%
C、3%
D、5%

答案:B
解析:
此题考核工会组织建设的法律保障。我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的(2%)向工会拨缴经费。

第3题:

任何组织和个人不得随意()工会组织。

A、撤销、变更

B、更改、合并

C、撤销、合并


答案:C

第4题:

《工会法》第二十条规定,任何组织和个人不得随意()工会组织。工会组织是依法成立的社会团体,其合法权益受到国家法律保护。

  • A、撤销
  • B、更改
  • C、撤销、合并
  • D、合并

正确答案:C

第5题:

根据我国《工会法》的规定,中华全国总工会、地方总工会、产业工会、基层工会组织等所有工会具有社会团体法人资格。


正确答案:错误

第6题:

基层工会组织取得工会法人资格后,在哪些情况下审查登记机关可以撤销其工会法人资格( )

A、不具备工会法人条件的

B、基层工会所在的企业破产

C、抽逃,转移经费,隐匿财产,逃避民事责任的

D、从事非法民事活动的


参考答案:ABCD

第7题:

在我国,工会法人是社团法人。


正确答案:正确

第8题:

《工会法》是依据《宪法》制定的。()


参考答案:对

第9题:

《工会法》对工会经费的来源作了哪些规定?


正确答案: 一是工会会员缴纳的会费;
二是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费;
三是工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
四是人民政府的补助;
五是其他收入。

第10题:

《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。

  • A、参加
  • B、撤销
  • C、组织
  • D、参加和组织

正确答案:D

更多相关问题