坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()。
第1题:
A、充分地重视人
B、正确地看待人
C、有效地激励人
D、全面地发展人
第2题:
A.正确地看待人
B.有效地激励人
C.全面地发展人
D.充分地重视人
第3题:
A、充分地重视人
B、正确地看待人
C、有效地激励人
D、全面地发展人
第4题:
第5题:
第6题:
A、坚持行业特色
B、坚持以人为本
C、坚持服务发展
D、坚持科学发展
E、坚持不断创新
第7题:
科学发展观的本质是以人为本,要以实现人的全面发展为目标。一切发展都是为了人,不断地满足人的需要、促进人的全面而自由地发展。离开了人的发展就失去了意义。人是发展的本质,是发展的出发点、落脚点。不坚持以人为本的发展是扭曲的、变态的发展。
这段话主要讲了:
A.科学发展观的本质:以人为本
B.树立科学发展观的必要性
C.科学发展观的概念
D.科学发展观的功能
选A科学发展观的本质:以人为本
题干是对以人为本的解释
第8题:
A、充分地重视人
B、正确地看待人
C、有效地激励人
D、全面地发展人
第9题:
第10题:
坚持“以人为本”就是要坚持()