违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

以下关于信用分处罚合并规则及信用分处罚追责期的说法中错误的是哪一项？（）A、平台专项检查中，可对同样的行为多次违规进行合并扣分B、同一业务动作/操作引发的多个违规行为，合并取重C、黑线及红线的违规行为永久追责D、黄线、警告、轻微违规及不作为追责期3个自然年

题目

以下关于信用分处罚合并规则及信用分处罚追责期的说法中错误的是哪一项？（）

  • A、平台专项检查中，可对同样的行为多次违规进行合并扣分
  • B、同一业务动作/操作引发的多个违规行为，合并取重
  • C、黑线及红线的违规行为永久追责
  • D、黄线、警告、轻微违规及不作为追责期3个自然年
参考答案和解析
正确答案:D
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

试验检测人员信用评价中不作为扣分依据的是（ ）。

A：项目业主掌握的不良信用信息
B：项目监理掌握的不良信用信息
C：质监机构检查中发现的违规行为
D：投诉举报的违规行为

答案：B
解析：
《信用评级办法》第10条规定质监机构用于复核评价的不良信用信息采集应每年至少1次且要覆盖到评价标准的所有项；在各级质监机构开展的监督检查中发现的违规行为、投诉举报查实的违规行为、交通运输部主管部门通报批评中的违规行为，均作为对试验检测机构、工地试验室及现场检测项目信用的评价依据。B应该是依据项目业主掌握的不良信用信息。

第2题：

对于违规行为，追责期内容讲解不正确的一项是？（）

  • A、对黑线及红线的违规行为永久追责
  • B、黄线、警告的追责期为1个月
  • C、不作为的追责期为0.5个月
  • D、轻微违规的追责期为1个月

正确答案:C

第3题：

个险营销业务人员品质行为管理办法,对当事人追责时,扣3－6分,当事人主管追责时,团队年度扣分20分以上,则扣当年管理津贴()

A、5%

B、降一级

C、15%

D、解除代理合同


答案：A

第4题：

追责意味着追究责任，红线的追责期是多久？（）

  • A、永久追责
  • B、1年
  • C、2年
  • D、5年

正确答案:A

第5题：

有关连带信用分记录规则说法正确的有哪些？（）

  • A、按照管理职责，下属及员工触犯管理规定中的违规行为，对上级扣除相应连带信用分
  • B、按照违规行为发生时间的上级及组织进行连带（权责一致）
  • C、店面经纪人扣分，按照12：1连带店长/商圈经理（自查备案不连带）
  • D、信用分记录保留4位小数

正确答案:A,B,C,D

第6题：

试验检测人员信用评价扣分依据为（ ）。

A、监理掌握的不良信用信息
B、质监机构监督检查中发现的违规行为
C、投诉举报查实的违规行为
D、交通运输主管部门通报中的违规行为

答案：B,C,D
解析：
A应该是依据项目业主掌握的不良信用信息。

第7题：

拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的暂停生产进行整顿。

  • A、6分；
  • B、8分；
  • C、12分；
  • D、12分.

正确答案:D

第8题：

合规问责事件的范围包括但不限于以下几个方面：

A.总行各业务处、各分支机构开展监测、检查及日常管理中发现的违规行为

B.合规处、内审处检查中发现的违规行为

C.监管机构现场检查发现的违规行为

D.监管机构非现场监测发现的违规行为


正确答案：ABCD

第9题：

关于信用分处罚的追责期表述错误的是？（）

  • A、对黑线的违规行为永久追责
  • B、对红线的违规行为永久追责
  • C、对黄线的违规行为永久追责
  • D、对黄线、警告、轻微违规及不作为的追责期为1个顺延年

正确答案:C

第10题：

以下处罚等级划分对应扣除的行为分值错误的是哪一项？（）

  • A、黄线6分
  • B、警告3分
  • C、轻微违规1.5分
  • D、不作为0.5分

正确答案:C

更多相关问题
相关内容