5Why顾名思义必须问5个为什么。（）
第1题：
为达到有效提问的目的，应做到下述哪些()
A.多问“为什么”
B.一次只问一个问题
C.使用简洁严谨的语句提问
D.在必须问性问题时，解释一下原因
第2题：
5Why法的创始人是日本的大野耐一。
第3题：
A.5Why法的关键在于：鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱，从结果着手，沿着因果关系链条，顺藤摸瓜，直至找出原有问题的根源。
B.5Why法就是问5个为什么。
第4题：
5Why是什么意思？（）
第5题：
5why通过一系列连贯的问题（为什么）来探索反常现象的根因。若在第一个为什么上就停止不前，那么就很难找到问题的真正原因。5why适用于：（）
第6题：
为达到有效提问的目的，应做到下述哪些（）
A多问“为什么”
B一次只问一个问题
C使用简洁严谨的语句提问
D在必须问性问题时，解释一下原因
第7题：
5Why首先成功应用于（）公司。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
5why完成后，需要用“因此”来检验分析的结果。（）
第10题：
每次应用5Why法时都一定要连问5个为什么。