建立员工（）档案，包括：个人培训计划、培训效果的评估记录（试卷）、培训师的备案和培训的记录、相关证书、考核记录等。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
生产经营单位安全生产教育培训档案必须包括年度培训计划、培训记录、培训考核记录、培训效果评价、三级教育卡、（）等
第5题：
第6题：
培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
第7题：
第8题：
员工个人层次培训需求分析的信息来源包括________。
A.技能测试成绩
B.相关工作经验
C.培训需求问卷
D.业绩考核记录
第9题：
生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第10题：
为了做好安全生产工作的痕迹化管理，某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作，他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理；培训效果验证表是培训之后的记录，根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行）》，不用归档到安全教育培训档案中。