生鲜部门新入职员工必须符合以下哪种情况才能上岗()A、经过食品卫生知识培训并考核合格B、取得健康证C、AB都是D、参加体检,已经拿到回执

题目

生鲜部门新入职员工必须符合以下哪种情况才能上岗()

  • A、经过食品卫生知识培训并考核合格
  • B、取得健康证
  • C、AB都是
  • D、参加体检,已经拿到回执
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第1题:

特种作业人员必须经过专业部门的(),考试合格,并取得()才能上岗。


参考答案:专业技术教育 作业证

第2题:

所有新入职员工必须经过不少于()课时的岗前培训,考核合格后,方可正式上岗.


正确答案:40

第3题:

生产岗位新上岗员工,必须经过安全生产教育培训,并考试合格后才能上岗工作。()


参考答案:√

第4题:

实验室各岗位人员必须经过专业技术的基础知识和基本技能培训,并考核合格取得上岗证,才能上岗。


正确答案:正确

第5题:

新入职人员必须通过()后才能参加航站楼准入考试。

  • A、体检
  • B、准入培训
  • C、面试

正确答案:B

第6题:

入职培训制度体现了( )原则。

A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训
B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
D.上岗人员必须取得上岗资格证

答案:C
解析:
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则,适应企业培训的实际需要,有利于提高员工队伍的素质,提高工作效率。

第7题:

()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。

  • A、入职培训
  • B、职前培训
  • C、试用培训
  • D、员工培训

正确答案:B

第8题:

食堂工作人员应经过食品卫生培训,并持有健康证,定期进行体检,体检不合格者不得上岗作业()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

电工制造业(),应经过安全知识教育并考核合格后,方可从事指定的工作,并且不得单独作业。

  • A、新入职人员
  • B、实习人员
  • C、临时参加劳动的人员
  • D、特种作业人员

正确答案:A,B,C

第10题:

新入职员工上岗前必须接受入职培训,按“4个8”要求开展新员工培训。


正确答案:正确

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