古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。
第1题:
古典管理理论认为人是( )。
A.复杂人
B.经济人
C.社会人
D.古典人
第2题:
古典管理理论把工人视为()。
第3题:
A、科学管理理论
B、人际关系学说
C、组织管理理论
D、古典管理理论
第4题:
古典科学管理理论的局限主要表现在()
第5题:
古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
第6题:
古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
A对
B错
第7题:
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。
第8题:
基于古典管理理论,主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于( )
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
第9题:
行为科学家提出了以下人性观()
第10题:
西方古典管理理论过于强调人的商品性,把人看成是纯粹的“经济人”。