表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。
第1题：
正强化的因素有()
A、表扬
B、赞赏
C、增加工资
D、奖金
E、分配干有意义的工作
第2题：
以下不属于外部奖励行为的是（）。
第3题：
表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于( )。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
第4题：
下列属物质鼓励的是（）。
第5题：
下列属于正强化措施的是（）
第6题：
（）是工资集体协商的内容。
第7题：
下列属于实物性强化物的是（）
第8题：
以下属于正强化形式的是()。
A、表扬
B、批评
C、赞赏
D、惩罚
E、晋升
第9题：
用表扬或提高工资等正面结果来鼓励、强化组织所需要的行为，属于组织行为修正中的（）。
第10题：
为了强化幼儿的正确行为，教师应较多使用语言表扬或奖品鼓励等方法。