领导用人的理论根据中，关键性的理论根据是（）。
第1题：
费特勒模型是属于领导理论中的( )。
A 领导素质理论
B 领导权变理论
C 领导关系理论
D 领导魅力理论
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A、参与理论
B、权变理论
C、Y理论
D、X理论
第4题：
根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。（）
第5题：
（ ）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A．领导方式理沦 B．领导权变理论 C．领导作风理论 D．领导特性理论
第6题：
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
第7题：
认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()
A、菲德勒模式
B、阿吉里斯的不成熟—成熟理论
C、“途径─目标”理论
D、领导规范模式
第8题：
根据目标导向理论，“高常规任务，支持性领导”这种选项配合是正确的。()
第9题：
根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）
第10题：
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。