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团体社会工作者的干预技巧包括（）。

题目

团体社会工作者的干预技巧包括（）。

  • A、领导的作用
  • B、引导互动
  • C、融合
  • D、对质
  • E、移情
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第1题：

团体心理咨询常用的技术包括（ ）。

A．促进团体互动技巧

B．团体结束技巧

C．团体讨论技巧

D．处理阻抗技巧


正确答案：ABC

第2题：

除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括（ ）。

A.内部干预
B.外部干预
C.团体干预
D.组织干预

答案：D
解析：
职业倦怠的干预方式有：①职业倦怠的个体干预。就个体而言，既往研究发现，对工作的期望值高而成功的可能性低（工作态度）、个体低努力程度、低自信、外控、使用逃避的应对策略、A型行为、大五人格中的神经质（个体特质）都将影响职业倦怠的产生和发展。基于此，学者们提出了个体干预方法，包括使用放松训练、认知压力管理、时间管理、社交训练、压力管理及态度改变等。②职业倦怠的组织干预。基于对组织因素的研究，有些研究者提出了聚焦于组织的干预。对组织因素上的研究一般分为对工作本身的特点的研究、对职业特点的研究、对组织特点的研究。

第3题：

行为干预的手段包括

A、行为干预和心理干预

B、直接干预和间接干预

C、信息干预、技能干预、信念干预、行为干预

D、个体干预和团体干预

E、行政干预、法规干预、传播干预、教育干预、技能干预


参考答案：E

第4题：

在家庭干预过程中，社会工作者需要运用一些专业的技巧影响受助的家庭成员，以推动受助家庭成员发生积极的改变。其中常用的干预技巧不包括（　　）。

A.观察
B.再标签
C.家庭结构图
D.例子使用

答案：C
解析：

第5题：

职业倦怠的干预方式包括个人干预和（ ）。

A.组织干预

B.团体干预

C.开发干预

D.领导干预

答案：A
解析：
职业倦怠的干预方式包括个人干预和组织干预。

第6题：

除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括()。

A:内部干预
B:外部干预
C:团体干预
D:组织干预

答案：D
解析：
职业倦怠的干预方式有：①职业倦怠的个体干预。就个体而言，既往研究发现，对工作的期望值高而成功的可能性低（工作态度）、个体低努力程度、低自信、外控、使用逃避的应对策略、A型行为、大五人格中的神经质（个体特质）都将影响职业倦怠的产生和发展。基于此，学者们提出了个体干预方法，包括使用放松训练、以知压力管理、时间管理、社交训练、压力管理及态度改变等。②职业倦怠的组织干预。基于对组织因素的研究，有些研究者提出了聚焦于组织的干预。对组织因素上的研究一般分为对工作本身的特点的研究、对职业特点的研究、对组织特点的研究。

第7题：

个案会谈是社会工作者与服务对象面对面、有目的的专业谈话，它的主要技巧包括( )。


A.支持性技巧

B.影响性技巧

C.引领性技巧

D.引导性技巧

E.互动性技巧

答案：A,B,C
解析：
个案会谈是社会工作者与服务对象面对面、有目的的专业谈话，它的主要技巧包括：支持性技巧，社会工作者借助口头和身体语言让服务对象感受到被理解、被接纳的一系列技术；影响性技巧，社会工作者为服务对象提供必要的信息或者建议，让服务对象采取不同的理解和解决方法的一系列技巧；引领性技巧，社会工作者主动引导服务对象探索自己过往经验的一系列技巧。

第8题：

简述团体互动技巧包括哪些?


参考答案:(1)反馈与控制(2)暗示(3)模仿(4)感染

第9题：

在家庭干预中，常用技巧不包括（ ）。

A.再标签技巧
B.实验技巧
C.聚焦技巧
D.例子使用技巧

答案：B
解析：
在家庭干预中社会工作者需要运用二些专业的技巧影响受助的家庭成员，以推动受助家庭成员发生积极的改变。其中常用的干预技巧有观察、聚焦、例子使用和再标签等。

第10题：

在家庭干预中，社会工作者需要运用一些专业的技巧影响受助的家庭成员，以推动受助家庭成员发生积极的改变。其中，常用的干预技巧有观察、（ ）、例子使用和再标签等。


A.澄清

B.质问

C.聚焦

D.提问

答案：C
解析：
在家庭干预中，社会工作者需要运用一些专业的技巧影响受助的家庭成员，以推动受助家庭成员发生积极改变。其中，常用的干预技巧有观察、聚焦、例子使用和再标签等。

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