规范文化层是组织文化的核心。

题目

规范文化层是组织文化的核心。

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第1题:

文化可分为很多层次,其中核心部分是()。

A、物态文化层

B、制度文化层

C、行为文化层

D、精神文化层

E、主观世界文化层


参考答案:D

第2题:

(2011年)组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。 A.制度层 B.行为层 C.物质层 D.观念层


正确答案:D
本题考查组织文化层次。价值观、工作理念、宗旨、风气等都属于组织文化的观念层。

第3题:

组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。

A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层

B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层

C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层

D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层


参考答案:D

第4题:

下列不是组织文化的构成要素的是()

  • A、物质文化层
  • B、制度文化层
  • C、表面文化层
  • D、精神文化层

正确答案:C

第5题:

组织文化结构中,( )是组织文化的核心和灵魂。

A.物质层
B.制度层
C.文化层
D.精神层

答案:D
解析:
组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂。

第6题:

组织文化是一种观念形态的东西,它离不开一定的形态存在,其核心层次是()。

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.价值文化层


正确答案:C

第7题:

组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。 A.制度层 B.行为层 C.物质层 D.观念层


正确答案:D
观念层包括价值观、工作理念、宗旨和风气等。制度层包括规章制度、办事程序、行为规范等。行为层包括工作方式、交往方式等。物质层包括组织的标志、组织的旗帜、组织的徽章等。 

第8题:

组织目标属于组织文化的( )。

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.行为文化层


参考答案:C

第9题:

文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与价值观。


正确答案:错误

第10题:

下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()

  • A、制度文化层是组织文化的外部层面
  • B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介
  • C、精神文化层面是组织文化的核心层,它决定了物质层面和制度层面的文化
  • D、三个层次的组织文化彼此孤立

正确答案:C