古立克提出了一种“由上而下”的作法,其着眼点在()
第1题:
管理的职能包括了( )。
A.计划、组织、指挥和协调的职能
B.计划、组织、控制、推广和协调职能
C.策划、推广、指挥、控制和协调职能
D.计划、组织、指挥、控制和协调职能
E.策划、实施、指挥和协调职能
第2题:
古立克提出了一种“由上而下”的作法,其着眼点在( )
A.分工和合作
B.分工和控制
C.合作和协调
D.控制和协调
第3题:
职务设计和组织结构设计在处理分工和协调问题时各有什么特点?
第4题:
古立克着眼于控制和协调,提出()
第5题:
第6题:
古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作归纳为四个途径,即( )
A.目的、过程、人员和地点
B.目的、过程、控制和协调
C.人员、地点、控制和协调
D.人员、过程、控制和目的
第7题:
古立克注意组织内部的分工和组合,并称之为( )
A.“由左而右”的作法
B.“由右而左”的作法
C.“由下而上”的作法
D.“由上而下”的作法
第8题:
管理的职能包括了( )。
A.计划、组织、指挥和协调的职能
B.计划、组织、控制、推广和协调的职能
C.策划、推广、指挥、控制和协调的职能
D.计划、组织、指挥、控制和协调的职能
E.策划、实施、指挥和协调的职能
第9题:
古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作归纳为四个途径,即()
第10题:
在古立克看来,强调了“同一性的原则”,但忽视了控制和协调的必要性的做法是()